besigheids profiel
Jiaheda - Gestig in 2017;Dit is 'n hoë-tegnologie onderneming wat voorverkope algehele planbeplanning, onafhanklike navorsing en ontwikkeling, vervaardiging, installering en ontfouting van toerusting, en na-verkope diens van stelsels integreer.Die maatskappy is hoofsaaklik betrokke by ultrasoniese skoonmaaktoerusting, spuitskoonmaaklyne, plat skoonmaaktoerusting, oppervlakbehandeling (elektroplatering, coating) toerusting, skoonmaakmiddels, industriële suiwerwatermasjientoerusting en ander industriële nie-standaard outomatiese skoonmaak- en droogtoerusting.Jiaheda is daartoe verbind om Industry 4.0 te ondersteun en is een van die mees dinamiese produksie-ondernemings in die Pearl River Delta vir outomatiese skoonmaak- en droogtoerusting.
4.0
Ondersteunende industrie
Ons sterkte
Jiaheda het tans meer as 30 werknemers en het kantore in Fujian en Zhejiang.Die maatskappy voldoen aan die konsep van talentkweek, tegnologiese innovasie, klem op bestuur, en die versterking van binnelandse en buitelandse tegnologiese uitruilings en samewerking.Tans is dit wyd erken in velde soos motors en nuwe energie voertuie, vlekvrye staal plaat industrie, aluminium onderdele industrie, kookware industrie, huishoudelike toestelle industrie, beligting industrie, ens. Die maatskappy sal voortgaan om te voldoen aan 'n oop, koöperasie, en innoverende houding, ontwerp en vervaardig hoëprestasie, energiebesparende, outomatiese en intelligente voorbehandeling industriële toerusting, om wedersydse voordeel te bereik en terug te keer na die samelewing met kliënte.
Ondernemingsvisie
Om die outomatisering en intelligente toekoms van nie-standaard skoonmaak- en droogtoerusting te bereik, en om Industrie 4.0 by te staan.
Besigheidsfilosofie
Eerlikheid gebaseer, wedersydse voordeel en wen-wen, tegnologiese innovasie en voortdurende verbetering.
Kwaliteit Filosofie
Streng beheer en vakmanskap in vervaardiging;Oorweeg en verfyn besonderhede vanuit die perspektief van klantgebruik.
Diens beginsel
Kliënt eerste, eerlike diens.Skep waarde deur diens, beheer alle aspekte streng, bereik tydige aflewering, verbeter na-verkope diensstelsel, en bereik "vroeë voorkoming, vinnige reaksie en tydige hantering".
Indiensnemingsfilosofie
Om mense eerste te stel, 'n samehangende, uitvoerende en toeganklike span te skep, wat voldoen aan die vaardigheidsontwikkelingskonsep van oorgee, help en lei;Skep 'n hoë-gehalte, verantwoordelike en passievolle gevegspan.
Ondernemingsontwikkeling
Mensgerig, met kundigheid en uitnemendheid.Vaardighede kan gekweek word.Ons waardeer of werknemers se houdings en potensiaal by die korporatiewe kultuur geïntegreer kan word.Die maatskappy skep beter ontwikkelingsgeleenthede vir werknemers wat bekwaam is, bereid is om verantwoordelikheid te neem en bereid is om te gee.
Ondernemingslogo
Die hoofkleure van die logo is groen en rooi.Groen verteenwoordig omgewingsbeskerming en gesondheid.In reaksie op die volhoubare ontwikkelingstrategie, fokus die maatskappy daarop om kliënte te voorsien van outomatiese en intelligente lae-energie skoonmaak- en droogtoerusting;Rooi simboliseer lewenskragtigheid en lewenskragtigheid, selfvertroue en passie, wat die entoesiasme en hoë veggees van ondernemingswerknemers verteenwoordig;Die kombinasie van die twee verteenwoordig dat die maatskappy 'n groep passievolle en verantwoordelike mense is wat die konsep van omgewingsbeskerming en intelligensie vir gesonde ontwikkeling handhaaf.
Korporatiewe kultuur
Korporatiewe kultuur
Ondernemingsvisie
Om die outomatisering en intelligente toekoms van nie-standaard skoonmaak- en droogtoerusting te bereik, en om Industrie 4.0 by te staan.
Besigheidsfilosofie
Eerlikheid gebaseer, wedersydse voordeel en wen-wen, tegnologiese innovasie en voortdurende verbetering
Kwaliteit filosofie
Streng beheer en vakmanskap in vervaardiging;Oorweeg en verfyn besonderhede vanuit die perspektief van klantgebruik.
Diensbeginsel
Kliënt eerste, eerlike diens.Skep waarde deur diens, beheer alle aspekte streng, bereik tydige aflewering, verbeter na-verkope diensstelsel, en bereik "vroeë voorkoming, vinnige reaksie en tydige hantering".
Indiensnemingsfilosofie
Om mense eerste te stel, 'n samehangende, uitvoerende en toeganklike span te skep, wat voldoen aan die vaardigheidsontwikkelingskonsep van oorgee, help en lei;Skep 'n hoë-gehalte, verantwoordelike en passievolle gevegspan.
Ondernemingsontwikkeling
Mensgerig, met kundigheid en uitnemendheid.Vaardighede kan gekweek word.Ons waardeer of werknemers se houdings en potensiaal by die korporatiewe kultuur geïntegreer kan word.Die maatskappy skep beter ontwikkelingsgeleenthede vir werknemers wat bekwaam is, bereid is om verantwoordelikheid te neem en bereid is om te gee.
Ondernemingslogo
Die hoofkleure van die logo is groen en rooi.Groen verteenwoordig omgewingsbeskerming en gesondheid.In reaksie op die volhoubare ontwikkelingstrategie, fokus die maatskappy daarop om kliënte te voorsien van outomatiese en intelligente lae-energie skoonmaak- en droogtoerusting;Rooi simboliseer lewenskragtigheid en lewenskragtigheid, selfvertroue en passie, wat die entoesiasme en hoë veggees van ondernemingswerknemers verteenwoordig;Die kombinasie van die twee verteenwoordig dat die maatskappy 'n groep passievolle en verantwoordelike mense is wat die konsep van omgewingsbeskerming en intelligensie vir gesonde ontwikkeling handhaaf.
Kliëntbesoek
